「10年後の組織と自分」のためのAIトレンド

2023年のChatGPTにがっかりされたことはありませんか？

一時は「嘘をつく」「記憶力のない金魚のようなチャットボット」と評価されていたGPTも、四半期ごとに進化を重ね、2024年には聞く・話す・書く・描くといった多様な能力を持つレベルに達しました。

では、2025年はどうなるのでしょうか？

AI時代の到来とともに、ChatGPTのような生成AIの急速な進化は、私たちの暮らしや仕事の在り方を根本から変えつつあります。

ソフトバンクの孫正義会長は、「10年後にはAIと人間の関係が“猿と人間”のようになり、20年後には“人間と金魚”のようになるだろう」と語っています。

この発言は決して大げさではなく、現在のAIの進化スピードを考えれば、現実的な未来予測と言えるでしょう。

今、私たちにとって重要なのは、「AIがどれほど賢くなるか」ではなく、

**そのAIをどれだけ早く受け入れ、トレンドを読み解けるかという“人間側のリテラシー”**です。

これは組織の生き残りに関わる問題であり、同時に個人のキャリアや働き方にとっても避けて通れないテーマです。

実際、多くの企業が内部のルールや文化、セキュリティの課題により、生成AIを完全に受け入れきれずにいます。

既存の枠組みにとらわれ、AIの欠点ばかりを指摘してしまうのです。

このGen-AIトレンド・リテラシー ワークショップは、そうした固定観念を打ち破るために企画されました。

AIを単なるチャットボットとして見るのではなく、業務の中核的な存在として捉える視点を提供します。

本ワークショップでは、日々登場する最新のAIツールを実際に業務へどう適用できるかを紹介し、

その情報をどこで・どう集めるのかという実践的なナビゲーションも行います。

約1時間の実習を通して、参加者はAIツールを用いて実務課題をどう解決できるのかを体験的に理解できるようになります。

これはまるで、外国語のあいさつを覚えるだけで新しい世界が開けるように、

「働き方を捉える視点そのものが変わる1時間」になるはずです。

カリキュラムは貴社のニーズに応じて調整可能で、追加の教育設計が必要な場合もご相談いただけます。

「ちょっと遅れたかも」と感じている今こそ、変化を味方につける絶好のタイミングです。

未来を読み解く力と、AIと共に進む力を、このワークショップで身につけてみませんか？

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